tag:blogger.com,1999:blog-1274303255983287412024-03-13T08:51:58.542-07:00FORMACION Y ORIENTACION LABORAL CFGMEste blog pretende ser un recurso para realizar las actividades de Reflexión e investigación del módulo "Formación y Orientación Laboral de CFGM de FPE.M Angustias Guzmán Liriohttp://www.blogger.com/profile/15346468382834563418noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-127430325598328741.post-41926837234140699282009-12-18T09:52:00.000-08:002009-12-18T10:03:39.807-08:00HUELGA EN IBERIA<a href="http://1.bp.blogspot.com/_f-xwVFyRfLE/SyvDleLSPSI/AAAAAAAAABI/RZ2sdMpiUTQ/s1600-h/PILOTOS.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 142px; height: 95px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_f-xwVFyRfLE/SyvDleLSPSI/AAAAAAAAABI/RZ2sdMpiUTQ/s320/PILOTOS.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5416638025366125858" /></a><br />Viernes, 23 Enero de 2009 - 10:02 h / publicado por equipo@idealista<br /><br />Iberia y el sepla enterraron ayer el hacha de guerra, tras casi un mes de pulso laboral con una huelga de celo de por medio, y sellaron un preacuerdo histórico para la renovación del convenio colectivo de los pilotos. esta pacto pone punto y final a más de cuatro años de conflicto, desde que en 2004 finalizó el anterior convenio colectivo, sellado en 1999 y por el que todavía se regían los comandantesM Angustias Guzmán Liriohttp://www.blogger.com/profile/15346468382834563418noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-127430325598328741.post-61054313632812432542009-12-18T09:23:00.000-08:002009-12-18T09:43:15.521-08:00IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES<a href="http://1.bp.blogspot.com/_f-xwVFyRfLE/Syu7fU6-dRI/AAAAAAAAABA/_M_5iN9mZ9s/s1600-h/bomberas.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 196px; height: 320px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_f-xwVFyRfLE/Syu7fU6-dRI/AAAAAAAAABA/_M_5iN9mZ9s/s320/bomberas.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5416629123709564178" /></a><br />El 24 de marzo de 2007 entró en vigor la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres publicada en el BOE 23/03/2007, que supone una acción normativa dirigida a combatir todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación directa o indirecta, por razón de sexo, y a promover la igualdad real entre hombres y mujeres.M Angustias Guzmán Liriohttp://www.blogger.com/profile/15346468382834563418noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-127430325598328741.post-72786680612627891912009-12-18T08:46:00.000-08:002009-12-18T08:55:47.538-08:00FRENTE A DISCRIMINACIÓN, IGUALDADLAS MUJERES COBRAN UN 30% MENOS QUE LOS HOMBRES<br /><br />Según un informe elaborado por el sindicato CCOO sobre la situación sociolaboral de las mujeres en Andalucía, la media salarial de las mujeres andaluzas es de un 30% menor que la media de los hombres.<br /><br />Fuente: adaptado del Diario de Sevilla (06-03-2007)M Angustias Guzmán Liriohttp://www.blogger.com/profile/15346468382834563418noreply@blogger.com0